1.安全感：安全感是衡量一个办公空间质量最基本的要求，心理上缺乏安全感，就会影响办公效率。在办公环境中，人们对办公的安全感的心理担忧来自三个方面，办公方位的感知度，办公楼安全性，办公设备的可靠性。人们不习惯在办公的时候把自己的视线局限一个很小的空间，而把存在变化和活动的因素放在自己的背后未知的空间领域。例如，一些办公座位设置在一进办公室背对房门的位置，这样的办公布局就缺乏安全感，工作人员坐在这个位置办公就缺乏安全感。办公的安全性自然是很重要的，在老房、危房中办公是相当缺乏安全感的。很多办公设备的存在着安全隐患，如不及时的检修，即使没有发生安全事故，在心里方面对工作人员来讲，也是缺乏安全感的。

  2.私密性：私密性需求是人的心理需求的一个重要方面，人的私密性需求分为心理私密性和行为私密性两个方面。前者从心理方面来讲的，人们渴望被理解同时，被认同的同时，还是会保留很多的私密性心理活动，哪怕是关系再近，也不愿让外人知道。人总是有意思的保护这点私密性。另外一种则是行为私密性，很多人喜欢交流，也乐意和很多人一起工作活动等，尽管如此，每个人在还是会留一定的时间来进行独处，进行思考，这就是所谓的行为私密性，没有私密性，人们的心理会受到伤害，工作效率也会降低。因此在家具的整体格局上要充分考虑到私密性的要求。

  3.舒适感：对舒适的认同感是每个人的心理需求，只有在舒适的环境下，才能集中精力工作，良好的舒适度能够缓解疲劳，才能是让人持久地保持良好工作状态，办公家具舒适感对家具人机尺寸，功能结构，材料都有很高的要求。

  4.满足感：办公空间是人们工作的地方，由于工作量的繁重和人员的繁杂，埋头工作和业务的工作者充满了对人的交流。（文章来源：惠州办公家具）